Tentang Ausbildung di Jerman

Keuntungan Ausbildung

Mengikuti dan bekerja di program Ausbildung di Jerman menawarkan berbagai manfaat bagi peserta. Berikut adalah beberapa keuntungan utama:

1. Pendapatan Selama Pelatihan

• Gaji Bulanan: Peserta Ausbildung menerima gaji bulanan selama masa pelatihan sebesar EUR 1000-1500/bulan

2. Pengalaman Kerja Praktis

• Pendidikan Terapan: Ausbildung menggabungkan teori yang dipelajari di sekolah vokasional dengan pengalaman praktis di tempat kerja, memberikan peserta pemahaman yang mendalam dan keterampilan yang relevan dalam bidang mereka.

• Siap Kerja: Lulusan Ausbildung biasanya lebih siap untuk memasuki dunia kerja karena mereka telah mendapatkan pengalaman langsung di industri yang mereka pilih.

3. Peluang Karir yang Baik

• Kesempatan Pekerjaan Tetap: Banyak perusahaan menawarkan pekerjaan tetap kepada peserta Ausbildung setelah mereka menyelesaikan program tersebut. Hal ini disebabkan karena perusahaan telah mengenal dan melatih peserta sesuai dengan kebutuhan mereka.

• Jaringan Profesional: Selama pelatihan, peserta memiliki kesempatan untuk membangun jaringan dengan kolega dan mentor, yang bisa bermanfaat untuk karir di masa depan.

4. Kualifikasi yang Diakui

• Sertifikat yang Diakui: Sertifikat dan kualifikasi yang diperoleh dari Ausbildung diakui secara internasional, membuka peluang kerja tidak hanya di Jerman tetapi juga di negara-negara lain.

5. Dukungan dan Manfaat Tambahan

• Asuransi Kesehatan dan Sosial: Peserta Ausbildung mendapatkan asuransi kesehatan dan perlindungan sosial, yang merupakan bagian dari sistem kesejahteraan di Jerman.

6. Pengembangan Keterampilan

• Keterampilan Spesifik: Peserta mendapatkan keterampilan khusus yang relevan dengan industri mereka, mulai dari keterampilan teknis hingga keterampilan lunak seperti manajemen waktu dan komunikasi.

• Peningkatan Keterampilan Bahasa: Bagi peserta internasional, Ausbildung di Jerman juga membantu dalam meningkatkan kemampuan bahasa Jerman, yang merupakan aset berharga di pasar kerja global.

7. Peluang Pendidikan Lanjutan

• Lanjut ke Universitas: Setelah menyelesaikan Ausbildung, peserta memiliki kesempatan untuk melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi

8. Stabilitas Pekerjaan

• Permintaan Tinggi untuk Tenaga Kerja Terampil: Banyak sektor di Jerman, seperti teknik, kesehatan, dan IT, mengalami kekurangan tenaga kerja terampil, sehingga lulusan Ausbildung seringkali memiliki prospek pekerjaan yang sangat baik dan stabil.

9. Tidak Memerlukan Blocked Account

• Jerman terkenal dengan sekolah gratis. Namun kita harus memiliki blocked account / uang yang dipersiapkan untuk biaya tinggal di Jerman (per tahun) dan nominalnya sebesar IDR 200jt/tahun. Dengan ikut ausbildung kita tidak memerlukan blocked account ketika berangkat karena disponsori perusahaan.

Bidang Ausbildung

Berikut adalah beberapa jurusan atau bidang pelatihan yang bisa diikuti dalam program Ausbildung di Jerman:

1. Teknik dan Teknologi

• Teknik Mesin (Industri Mechatronics): Melibatkan perakitan, perawatan, dan perbaikan mesin serta sistem mekanik dan elektronik.

• Teknik Elektronik (Elektroniker): Meliputi instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan sistem elektronik dan perangkat.

• Teknik Otomotif (KFZ-Mechatroniker): Mengkhususkan diri dalam perbaikan dan pemeliharaan kendaraan bermotor.

2. Bisnis dan Manajemen

• Manajemen Kantor (Bürokaufmann/Bürokauffrau): Fokus pada administrasi, manajemen kantor, dan tugas-tugas administratif.

• Manajemen Perdagangan (Handelsfachwirt): Meliputi pengelolaan dan operasional toko atau perusahaan perdagangan.

3. Kesehatan dan Perawatan

• Keperawatan (Pflegefachkraft): Melibatkan perawatan pasien, termasuk perawatan dasar dan perawatan medis.

• Asisten Medis (Medizinische Fachangestellte): Membantu dokter dengan tugas administrasi dan perawatan pasien di klinik atau rumah sakit.

4. Gastronomi dan Hotel

• Koki (Koch/Köchin): Pelatihan untuk menjadi juru masak profesional, termasuk persiapan dan penyajian makanan.

• Manajemen Hotel (Hotelfachmann/Hotelfachfrau): Mengelola operasional hotel, termasuk layanan pelanggan, administrasi, dan manajemen staf.

5. Teknologi Informasi

• Spesialis IT (Fachinformatiker): Meliputi pengembangan perangkat lunak, manajemen jaringan, dan dukungan teknis.

• Pengembang Perangkat Lunak (Softwareentwickler): Fokus pada desain, pengembangan, dan pemeliharaan aplikasi perangkat lunak.

6. Industri Kreatif

• Desainer Grafis (Mediengestalter): Mengkhususkan diri dalam desain grafis dan media, termasuk desain cetak dan digital.

• Fotografi (Fotograf): Meliputi teknik fotografi, pengeditan gambar, dan manajemen proyek fotografi.

7. Pertanian dan Lingkungan

• Pertanian (Landwirt): Melibatkan operasi pertanian, termasuk tanaman, peternakan, dan manajemen lahan.

• Pengelolaan Lingkungan (Umweltschutztechniker): Fokus pada konservasi lingkungan, pengelolaan limbah, dan praktik berkelanjutan.

8. Ritel dan Layanan

• Penjualan Ritel (Verkäufer/Verkäuferin): Pelatihan dalam penjualan, layanan pelanggan, dan manajemen stok di toko ritel.

• Logistik (Fachkraft für Lagerlogistik): Meliputi manajemen gudang, distribusi barang, dan pengelolaan persediaan.

9. Konstruksi dan Perawatan Bangunan

• Pertukangan (Tischler): Pelatihan dalam pembuatan dan perbaikan furnitur serta pekerjaan kayu lainnya.

• Teknik Sipil (Bauzeichner): Fokus pada perencanaan, desain, dan konstruksi bangunan serta infrastruktur.

10. Kesenian dan Desain

• Desain Interior (Raumausstatter): Mengkhususkan diri dalam desain dan dekorasi interior.

• Perhiasan dan Logam (Goldschmied): Meliputi pembuatan, desain, dan perbaikan perhiasan serta barang-barang logam lainnya.

Ini hanya beberapa contoh dari banyak jurusan yang tersedia dalam program Ausbildung di Jerman. Setiap bidang menawarkan peluang pelatihan yang berbeda, sesuai dengan minat dan karir yang ingin dicapai oleh peserta.

Syarat Ausbildung

Untuk mengikuti Ausbildung di Jerman, ada beerapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon peserta, baik dari Jerman maupun internasional. Berikut adalah persyaratan yang umumnya diperlukan:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

• Ijazah Sekolah Menengah: Calon peserta harus memiliki min. ijazah sekolah menengah (setara dengan SMA di Indonesia). Tingkat pendidikan ini biasanya memadai untuk banyak program Ausbildung.

• Transkrip Nilai: Transkrip nilai dari sekolah menengah atas

2. Kemampuan Bahasa

• Bahasa Jerman: Kemampuan bahasa Jerman yang memadai adalah wajib karena pelatihan dan pekerjaan sebagian besar dilakukan dalam bahasa Jerman. Umumnya, tingkat B1 atau B2 menurut Kerangka Acuan Umum Eropa untuk Bahasa (CEFR) adalah persyaratan minimal. Bila anda belum belajar Bahasa Jerman, anda dapat mengikuti kursus dan ambil paketnya bersama kami!

• Sertifikat Bahasa: Sertifikat bahasa seperti TestDaF atau Goethe-Zertifikat dapat menjadi bukti kemampuan bahasa Jerman Anda.

3. Dokumen-Dokumen Pendukung

• Surat Lamaran: Surat lamaran yang menjelaskan minat Anda dalam program Ausbildung tertentu dan mengapa Anda cocok untuk program tersebut.

• Curriculum Vitae (CV): CV yang mencakup pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda.

• Sertifikat dan Referensi: Sertifikat pendidikan dan referensi dari pekerjaan atau magang sebelumnya dapat membantu memperkuat aplikasi Anda.

4. Wawancara atau Seleksi

• Wawancara: Beberapa program Ausbildung mungkin memerlukan wawancara sebagai bagian dari proses seleksi. Ini bisa dilakukan secara langsung atau melalui telepon/online.

• Tes Masuk: Beberapa perusahaan atau sekolah mungkin mengadakan tes masuk untuk menilai keterampilan dan pengetahuan Anda.

5. Visa dan Izin Tinggal (Untuk Pelamar Internasional)

• Visa Pelajar: Calon peserta internasional perlu mengajukan visa pelatihan profesional di Kedutaan Besar Jerman di negara asal mereka.

• Asuransi Keberangkatan: Peserta wajib memiliki asuransi Kesehatan Ketika berangkat sebelum diprovide dari perusahaan.

6. Usia

• Usia Minimum: Sebagian besar program Ausbildung memerlukan peserta berusia minimal 18 tahun. Sebenarnya tidak ada batasan usia untuk Ausbildung. Selama CV dan kemampuan kita berkenan dimata pemberi kerja, peserta dapat mengikuti program Ausbildung.

7. Kelayakan Spesifik Program

• Persyaratan Khusus: Beberapa program mungkin memiliki persyaratan khusus tergantung pada bidang pelatihan. Misalnya, nilai matematika/fisika/kimia, dll

Langkah-langkah Mengikuti Ausbildung

1. Pilih Program Ausbildung: Tentukan bidang pelatihan yang Anda minati.

2. Latihan Interview & Melamar

3. Persiapkan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang diperlukan seperti ijazah, sertifikat bahasa, CV, dan surat lamaran.

4. Wawancara dan Tes: Jika diundang, persiapkan diri untuk wawancara dan/atau tes masuk.

5. Visa: Bila anda dan perusahaan sudah sepakat, perusahaan akan mengirimkan dokumen untuk mengajukan visa.

Langkah Setelah Ausbildung Selesai

1. Tawaran untuk melanjutkan di perusahaan yang sama. Biasanya Gaji sudah menyesuaikan/mengikuti standar di jerman

2. Tawaran untuk kerja di perusahaan lain. Biasanya setelah 3 tahun kita sudah mempunyai network dimana kita bisa mendapatkan info/peluang2 lebih baik

3. Lanjut Kuliah

4. Kembali ke ke Indonesia

Sebagai Ilustrasi, Azubi (panggilan orang yang mengikuti Asubildung) IT mendapatkan remunerasi EUR 1000-1500/bulan. Setelah 3 tahun, pendapatannya sudah dapat mengikuti standar gaji di Jerman (mulai dari 2800-3300Euro/bulan)

The Future Belongs to Those Who Prepares It Today- Malcom X

You didn’t come this far to stop